 |
Por: Paola Lanz Jiménez
Muitas vezes solemos entender por violência, qualquer agressão física, quando na realidade existem muitos tipos de violência que podem inclusive fazer mais dano à pessoa que a física.
Por exemplo; falemos sobre a violência laboral, que muitas pessoas se enfrentam a diário, sem ser conscientes de que aquilo que vivem é um tipo de agressão que causa grandes danos na vida profissional e pessoal.
A violência laboral é toda ação que manifesta abuso de poder exercido no ambiente profissional. Esta se pode manifestar de maneira física e psicológica à vez, atentando contra a dignidade, integridade física, sexual, psicológica ou social, mediante ameaças, intimidação, maltrato, persecução, menosprezo, insultos, bromas sarcásticas reiteradas, discriminação negativa, desvalorização da tarefa realizada, imposição, assedio, assedio sexual, desigualdade salarial, traslados compulsivos, entre outras. Reações como depressão, ansiedade e agressão afetando diretamente o desempenho laboral da(s) vítimas.
A violência psicológica é a que ocasiona maior dano e é a que se apresenta mais freqüentemente no âmbito laboral. No geral os prejuízos ocasionados pela violência vão desde humilhações, menosprezo, inseguridade e medo, até verdadeiras tragédias de saúde e inclusive a perda da vida.
Por isso é urgente que todas as pessoas, se informem e se sensibilizem respeito a um tema que não se pode negar nem calar. Já que aceitar que existe e que provavelmente seja seu caso; pode lhe ajudar a dar o primeiro passo para pôr os limites necessários para lograr um beneficio a nível pessoal. Rompendo com esse temor que lhe tem paralisado (a); fazendo-lhe acreditar que não tem direitos para poder parar esta situação. Quando na realidade, nenhuma pessoa deveria ser vítima desta situação.
Assim que já sabe, uma vez que já conta com a informação necessária para perceber que está sendo vítima de violência; não há pretexto algum para não te fazer responsável de seu próprio destino, de realizar tudo aquilo que esteja em suas mãos para evitar estar dentro de uma situação que só te está machucando. Pois romper este círculo de violência, só vai depender de ti.
Não renuncie a sua liberdade por manter situações que supostamente lhe geram seguridade. Você vale muito!
"A não-violência e a covardia são termos contrários. A não-violência é a maior virtude, a covardia é o maior vício. A não-violência sempre sofre, a covardia provoca sofrimento. A não-violência perfeita é a maior valentia. A conduta não violenta não é contra natura, a covardia sempre é".
Mahatma Gandhi.
Bibliografia
Violência nas relações laborais (2007)
Carlos Alberto Toselli; Pablo Martín Grassis; Juan Ignacio Ferrer .
|
|
|
|
 |
